Hochwertige Seminare für anspruchsvolle Teilnehmerinnen und Teilnehmer
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Qualifizierte Referenten
Mit unseren hochqualifizierten Dozenten aus Hochschulen, Forschungseinrichtungen und zukunftsorientierten Industrieunternehmen tragen wir mit unserem Angebot an Seminaren nachhaltig zum Lebenslangen Lernen, zur Fachkräftesicherung und der Talentförderung bei.
Sie möchten mit einem fachspezifischen Thema zum Seminarangebot der CCG beitragen? Die Dozenten der CCG sind eingebettet in einem einmaligen Netzwerk aus Experten und Fachleuten zu den jeweiligen Themengebieten. Nutzen Sie dieses Netzwerk für sich und kommen Sie als Dozent oder Dozentin zur Carl-Cranz-Gesellschaft!
Ihre Ansprechpartnerin: Mona Herdlitschka, T: 08153 / 88 11 98-12, mona.herdlitschka@ccg-ev.de
Individuell: Inhouse-Seminare
Sie sind für mehrere Mitarbeiter Ihres Hauses an einem Seminar interessiert? Wir bieten Ihnen auch Inhouse-Seminare an, die auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens und die Ihrer Mitarbeiter zugeschnitten werden können. Profitieren Sie von den Vorteilen einer firmeninternen Weiterbildung:
- Flexibilität in der Termingestaltung
- Keine Reiseaufwendungen
- Maßgeschneidertes Programm
- Stärkung der Gruppendynamik Ihres Teams
Ihr Ansprechpartner: Christian Munz, T: 08153 / 88 11 98-10, christian.munz@ccg-ev.de
Leadership-Training für laterale Führungskräfte
Dies führt zur Bildung neuer, oft agiler Strukturen und heterogener Projektteams. Gefragt sind daher Führungskräfte, die auch ohne disziplinarische Weisungsbefugnis effektiv agieren können.
Sie leiten Teams, Projekte oder Fachbereiche und müssen Menschen in komplexen, sicherheitsrelevanten Umgebungen motivieren und koordinieren.
In diesem Training lernen Sie, wie Sie sich in dieser dynamischen Phase souverän positionieren. Sie entwickeln einen Führungsstil, der nicht auf Hierarchie, sondern auf Vertrauen, Kommunikation und Beziehungsgestaltung basiert.
Dieses Seminar bietet praxisnahe Lösungen, die direkt auf die Herausforderungen Ihrer Branche zugeschnitten sind. Entwickeln Sie Ihren persönlichen, authentischen Führungsstil und werden Sie zur Schlüsselperson in der Neuordnung Ihrer Organisation.