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Leadership-Training für laterale Führungskräfte
Dies führt zur Bildung neuer, oft agiler Strukturen und heterogener Projektteams. Gefragt sind daher Führungskräfte, die auch ohne disziplinarische Weisungsbefugnis effektiv agieren können.
Sie leiten Teams, Projekte oder Fachbereiche und müssen Menschen in komplexen, sicherheitsrelevanten Umgebungen motivieren und koordinieren.
In diesem Training lernen Sie, wie Sie sich in dieser dynamischen Phase souverän positionieren. Sie entwickeln einen Führungsstil, der nicht auf Hierarchie, sondern auf Vertrauen, Kommunikation und Beziehungsgestaltung basiert.
Dieses Seminar bietet praxisnahe Lösungen, die direkt auf die Herausforderungen Ihrer Branche zugeschnitten sind. Entwickeln Sie Ihren persönlichen, authentischen Führungsstil und werden Sie zur Schlüsselperson in der Neuordnung Ihrer Organisation.